Nesta terça-feira (05), a Prefeitura de Rio Grande da Serra apresentou a proposta que tem como objetivo 8,16% de reajuste aos servidores públicos municipais, com exceção do prefeito, da vice-prefeita e dos secretários municipais. No evento estiveram presentes o prefeito Claudinho da Geladeira (PSDB), o presidente do Sindicato dos Funcionários Públicos do município, Hilton Olivares, o Pintado, bem como os vereadores da base aliada. O secretário de Governo, Admir Ferro (PSDB), apresentou o projeto de lei, que seguiu para votação na Câmara Municipal.
Nesse sentido, caso aprovado, o projeto visa realizar o pagamento em duas vezes no segundo semestre: 4% em agosto e mais 4% em outubro – o pagamento deste mês será calculado com base no valor depositado em agosto. Além disso, o pacote de aumento abrangerá o auxílio cesta básica, com reajuste de 28%. Sendo assim o valor passará de R$ 78 para R$ 100.
O documento também buscar ampliar a faixa salarial beneficiada pelo auxílio cesta básica. Atualmente, os pagamentos variam entre R$ 1.212 a R$ 1.539,89. Caso a proposta passe pela aprovação dos parlamentares, funcionários públicos com salários até R$ 1.800 terão direito ao auxílio, beneficiando mais de 107 servidores. Outro ponto é que, com os reajustes (salarial e do auxílio), servidores com vencimentos entre R$ 1.212 a R$ 1539,89 terão acréscimo salarial de até 9,37%. Já funcionários com vencimentos de R$ 1.539,90 até R$ 1.800,00 terão adicional de 14,65%.
Outros benefícios
Por fim, junto com a apresentação da proposta, o prefeito enviará a Câmara Municipal outro projeto, com objetivo de modificar o Estatuto do Funcionário Público. A proposta incluiria os seguintes beneficios: direito a licença de 30 dias para servidoras que tiverem filhos natimortos; cinco faltas abonadas por anos e garantia de um dia de folga na semana de aniversário; normatização de duas folgas por mês para funcionários que trabalham em regime de horário 12×36; bem como previsão previsão de licença médica para tratar de doenças em famílias e licença nojo, nos casos de falecimento de avós.
